Deployment ng mga manggagawang Pilipino sa Saudi Arabia simula ngayong Nobyembre 2022

        JOINT STATEMENT ON THE DEPLYOMENT OF FILIPINO 

    WORKERS BETWEEN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA AND 

                           THE REPUBLIC OF THE PHILIPPINES

The Department of Migrant Workers (DMW) of the Republic of the Philippines and the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) of the Kingdom of Saudi Arabia have agreed to RESUME the deployment of Filipino workers to the Kingdom starting 7 November 2022.

Please read the Joint Statement in full below:

Napagkasunduan ng Department of Migrant Workers (DMW) ng Republika ng Pilipinas at ng Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) ng Kingdom of Saudi Arabia na IPAGPATULOY ang deployment ng mga manggagawang Pilipino sa Kaharian simula 7 Nobyembre 2022

Pinahahalagahan ng Ministry of Human Resource and Social Development (MHRSD) ng Kingdom of Saudi Arabia ang malaking kontribusyon ng mga overseas Filipino workers (OFWs) sa economic at social development at ibinabahagi nito ang pananaw ng Department of Migrant Workers (DMW) ng Republic of ang Pilipinas para sa pamamaraang nakabatay sa karapatan sa migrasyon ng paggawa.

Kinikilala ng DMW ang mga inisyatiba sa reporma sa paggawa ng Kaharian ng Saudi Arabia upang higit na mapahusay ang proteksyon ng mga migranteng manggagawa na naaayon sa mga pundamental at teknikal na ILO Convention na pinagtibay nito at ang UN Global Compact on Safe, Orderly and Regular Migration.

Parehong nagkasundo ang DMW at MHRSD na magtulungan nang mahigpit upang mapadali ang disente at produktibong trabaho ng mga OFW at matiyak ang pangangalaga sa kanilang mga karapatan. Para sa layuning ito, ang parehong partido ay umabot sa isang pinagkasunduan upang isagawa ang mga sumusunod:

1. Bumuo ng isang Technical Working Group na binubuo ng mga kinatawan mula sa magkabilang partido upang subaybayan ang pagpapatupad ng mga reporma sa paggawa at magkasamang lutasin ang mga alalahanin ng mga manggagawa; 2. Magpatupad ng Blacklist at Whitelist ng mga Recruitment Agencies at mga employer sa pareho

mga bansa, batay sa pamantayang pinagkasunduan ng magkabilang panig;

3. Baguhin ang Standard Employment Contract ng mga OFW upang ipakita ang lahat ng garantiya sa ilalim ng

Saudi Labor Reform Initiatives kabilang ang insurance para sa hindi nababayarang sahod, napapanahong pagpapalabas ng mga suweldo sa pamamagitan ng mga elektronikong pagbabayad, at isang pre-termination clause; 

4. Tiyakin ang pagpapatupad ng isang ganap na awtomatikong proseso ng recruitment sa parehong bansa;

5. Lumagda sa isang Memorandum of Understanding (MOU) sa paglaban sa trafficking ng mga tao, pag-iimbestiga at pag-uusig sa mga nagkasala, at pagbibigay ng suporta sa mga OFW na biktima ng trafficking ng mga tao sa parehong bansa; at

6. Magpatawag ng regular na Joint Committee Meeting upang matiyak ang ganap na pagsunod sa mga nabanggit

mga kasunduan at galugarin ang lahat ng mga pag-unlad ng mga pamamaraan sa pangangalap sa parehong bansa.

Pag-aaralan din ng DMW at ng MHRSD ang isang panukala na baguhin ang tagal ng mga kontrata sa pagtatrabaho ng mga domestic worker sa isang (1) taon, na may posibilidad na mapalawig sa isa pang taon; na may pahintulot ng magkabilang panig.

Bilang pagsasaalang-alang sa nabanggit, ang DMW at ang MHRSD ay nagkasundo na ipagpatuloy ang deployment ng mga manggagawang Pilipino sa Kaharian ng Saudi Arabia simula ika-7 ng Nobyembre, 2022.

Susan V. Ople

Kalihim ng Migrant Workers Republic of the Philippines

Ahmed Al Rajhi

Ministro ng Human Resources at Social Development

Kaharian ng Saudi Arabia

Credit to Storya ni juan

.